Serie a3 femminile promozioni arbitri can-b con sms: 38 arbitri premiati

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Serie a3 femminile promozioni arbitri can-b con sms: 38 arbitri premiati

La FIPAV ha ufficializzato i nomi delle 16 squadre che prenderanno parte, nella stagione 2026/2027, al primo campionato di Serie A3 femminile. Il dato centrale riguarda anche la natura del torneo: pur portando la denominazione “Serie A”, non sarà strutturato come i campionati seguiti dalla Lega Pallavolo Serie A Femminile per A1 e A2, bensì come un campionato federale, sul modello delle Serie B maschili e femminili. Anche la scelta del logo riflette questa impostazione.

serie a3 femminile 2026/2027: natura federale e impostazione organizzativa

Pur restando la competizione federale sul piano dell’impianto, sul versante amministrativo e gestionale la tassa gara compresa colloca l’A3 femminile nell’alveo della Serie A, con conseguenze dirette anche per la componente arbitrale. Per definizione, gli arbitri chiamati a dirigere le gare dovranno essere inquadrati come arbitri di Serie A.

promozione arbitri can b can a: snug e 38 fischietti

La necessità di disporre di arbitri adeguati al profilo richiesto ha portato il Settore Nazionale Ufficiali di Gara (SNUG) a intervenire con una promozione interna: 38 fischietti sono stati spostati dalla CAN B (Commissione Arbitri Ruolo B) alla CAN A (Commissione Arbitri Ruolo A). La lista comprende i seguenti nomi:

  • ALEO Andrea Michele
  • ANNESE Gianmarco
  • ARGIRO’ Luigi
  • BIANCHI Denise Mary Rose
  • BINAGLIA Christofer
  • BONZANNI Andrea
  • BRANCA Gianluca
  • BURRASCANO Erika
  • CHIRIAC Maddalena
  • COPPOLA Davide
  • DI BARI Angela
  • DI GAETANO Tecla Veronica
  • DIFRANCESCO Silvia
  • FOPPOLI Lorenzo
  • GALIUTI Sara
  • GHIRARDINI Fabrizio
  • GRASSI Lucia
  • GRASSO Federica
  • LONARDO Diego
  • LUNARDI Gabriele
  • MARAN Chiara
  • MIGGIANO Simone
  • MINELLI Andrea
  • MOCHI Chiara
  • MUTTI Riccardo
  • NASSIZ Eleonora
  • NATALINI Giulia
  • NOTARO Gabriella
  • PETRERA Stefania
  • RONCATI Barbara
  • SCAPINELLO Alessandro
  • SPITALETTA Daniele
  • TANZILLI Georgia
  • TAVANO Andrea
  • TOTO’ Mirco
  • VASCHETTO Andrea
  • ZAMPARINI Paolo
  • ZUCCOTTI Elisabetta

nuovo referente commissione arbitri ruolo a e organico 151 fischietti

La promozione avviene anche con un riferimento organizzativo alla figura del Referente Commissione Arbitri Ruolo A, indicato come “nuovo”, con la precisazione che non dovrebbe più essere Rapisarda. La gestione prevista riguarda un organico complessivo pari a 151 fischietti nella prossima stagione.

Il numero viene confrontato con le stagioni precedenti: nella passata stagione erano 117 gli arbitri, mentre nella stagione 2021-2022 risultavano 94. Nel totale dell’organico 2026/2027 figura inoltre Stefano Cesare, con la notazione che per la prossima stagione sarebbe stato già individuato un ruolo all’interno della Commissione Arbitrale.

promozione via sms e impatto sul sistema arbitrale

Un passaggio specifico riguarda il modo di comunicazione della promozione: la notifica ufficiale è stata inviata tramite SMS ai diretti interessati, con un testo introdotto da “Complimenti”.

La questione successiva riguarda l’equilibrio complessivo degli organici. Nella stima viene considerata la presenza di 150 arbitri di Ruolo A come numero più elevato del passato, con un’articolazione che tiene conto di partite complessive tra Superlega, A2 e A3 maschili (24 partite totali), e tra Serie A1, A2 e A3 femminili (23 partite totali), per un totale che conduce a 47 gare in simultanea in un turno ipotetico con l’impiego di due arbitri di Ruolo A per partita (aumentati a tre nel caso delle sole gare di Superlega).

due organici e numero di designazioni: ruolo b e videocheck

Per completare le coperture, vengono richiamati gli altri arbitri, indicati in 513 di Ruolo B, impiegati nella direzione di diverse competizioni: 133 partite a giornata nei campionati di Serie B maschile (55 partite a giornata), B1 femminile (28 partite a giornata) e B2 femminile (50 partite a giornata).

La somma proposta conduce a un totale di designazioni che, per un massimo di 180 partite per turno, richiederebbe 366 designazioni. A queste si aggiungono le designazioni degli addetti al videocheck, descritti come arbitri della CAN B, con impiego in campionati maschili e femminili specifici: Superlega, Serie A2 e Serie A3 maschili, oltre a Serie A1 e Serie A2 femminili. Con questo elemento, il numero stimato sale a 405.

confronto con il basket: quantità arbitri e percentuali di élite internazionale

Nel ragionamento sul volume di coperture viene anche inserito un margine: considerando possibili assenze o indisponibilità, viene ipotizzato un “serbatoio di riserva” di 258 arbitri, giudicato potenzialmente ampio rispetto alle esigenze. Il testo evidenzia inoltre l’esistenza di arbitri che superano le 30 designazioni in una stagione e di altri che restano sotto la metà, sempre nell’ambito di Ruolo A.

Il confronto passa poi al basket. Per lo sport considerato, il livello nazionale presenta poco più di 200 arbitri. L’élite (Gruppo 1), che dirige il massimo campionato di Serie A maschile, viene indicata in 32 arbitri, con 7 partite a giornata in regular season e 3 arbitri designati per partita. A questi si aggiungono circa 70 arbitri (Gruppo 2) che coprono campionati di A2 maschile e A1 femminile. Il Gruppo 3 viene descritto con circa 40 arbitri per la Serie B d’Eccellenza e oltre 110 per la Serie B Interregionale e la Serie A2 femminile.

Infine, viene misurato il livello di eccellenza internazionale. Nel caso della pallavolo italiana, considerando anche Stefano Cesare, gli arbitri internazionali sarebbero 16 su 151 di Ruolo A, pari a una percentuale del 10,6%. Nel basket, tra i 32 del Gruppo 1, gli internazionali sarebbero 11, con percentuale del 34,3%; il rapporto indicato corrisponde a 1 su 3.

qualità della formazione e gestione valutativa con organici più ampi

Alla luce dell’aumento del numero di arbitri viene richiamato un punto organizzativo: con un volume così elevato di risorse, il tema della qualità della formazione e della gestione insieme alla valutazione diventa una componente centrale del sistema, non marginale.

nomi chiave legati alla comunicazione e all’organico

  • Stefano Cesare
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