Salary cap in Serie A2: novità e studio della LNP in arrivo
La Lega Nazionale Pallacanestro (LNP) avvia ufficialmente un Progetto destinato all’introduzione di un meccanismo di Salary Cap nel campionato di Serie A2, nell’ambito del rapporto tra Associate e tesserati. L’iniziativa nasce da un lavoro portato avanti nel tempo dai vertici della Lega, con il supporto di consulenti legali, fiscali ed esperti contabili, e con il sostegno della FIP e della COMTEC, configurandosi come un passaggio rilevante verso una maggiore stabilità e una sostenibilità economico-finanziaria di lungo periodo per tutte le società di Serie A2.
progetto salary cap serie a2: avvio ufficiale e finalità
Il Progetto, presentato come risposta concreta alle esigenze del basket moderno, mira a introdurre un sistema progettato per rafforzare la salute economico-finanziaria del movimento cestistico della Serie A2. La linea operativa pone al centro la tenuta dei costi, la promozione di una gestione virtuosa e sostenibile, oltre alla valorizzazione della pianificazione e della progettualità gestionale da parte dei Club. Questi elementi vengono indicati come presupposti fondamentali per la competitività complessiva e per la solidità economica dell’intero sistema.
commissione di studio e testo regolamentare completo
Per dare forma operativa al Progetto è stata istituita una Commissione di studio, composta dai rappresentanti delle Società: presidenti e dirigenti. A tale organismo viene affidato il compito di analizzare la fattibilità del meccanismo e di predisporre un testo regolamentare completo e dettagliato. L’impostazione descritta richiama quindi una fase di analisi strutturata, funzionale a definire regole chiare e applicabili nell’ambito del campionato.
salary cap in serie a2: obiettivi di equità e fair play
Il sistema viene presentato con una precisa ratio: garantire la sostenibilità economico-finanziaria del movimento della Serie A2. La finalità è costruire un meccanismo equo, trasparente e proporzionato, pensato per limitare l’espansione dei costi e per incentivare una gestione coerente con la stabilità nel tempo.
Allo stesso tempo, l’adozione del Salary Cap viene indicata come leva orientata a equità, fair play e premialità nei confronti delle compagini capaci di adottare pratiche virtuose. L’obiettivo è sostenere i Club nel percorso verso una gestione economico-finanziaria più efficiente e orientata al futuro della pallacanestro italiana, mantenendo la centralità della ricerca dei migliori risultati agonistici.
tempistiche di introduzione sperimentale: 2026/2027 e 2027/2028
Il meccanismo è previsto per essere introdotto in via sperimentale a partire dalla stagione sportiva 2026/2027. La fase sperimentale consente di monitorare gli effetti dello strumento e di apportare eventuali correttivi. La prospettiva dichiarata prevede l’ingresso a pieno regime dalla stagione 2027/2028, una volta verificate sul campo le ricadute del nuovo assetto.
impatto atteso su club e gestione economica
Il progetto viene descritto come un intervento in grado di agire su più piani: non solo come strumento utile al contenimento dei costi, ma anche come architettura regolamentare che favorisce una cultura organizzativa basata su scelte consapevoli e strutturate. L’orientamento complessivo è sostenere i Club nella definizione di strategie di gestione solide, rafforzando la compatibilità tra sostenibilità economica e obiettivi sportivi.