Adisp lancia career experience: il progetto pilota per gli studenti universitari a reggio calabria
ADISP – Associazione Direttori Sportivi Pallacanestro inaugura un nuovo percorso dedicato alla crescita delle competenze manageriali nel basket italiano. Il progetto “ADISP Career Experience – Dalla formazione alla professione” punta a trasformare la preparazione teorica in esperienza concreta, offrendo ai partecipanti l’opportunità di avvicinarsi alle attività che caratterizzano il ruolo del direttore sportivo.
ADISP Career Experience per i futuri direttori sportivi
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di formare e valorizzare le future figure dirigenziali della pallacanestro italiana. Il programma si rivolge a giovani, ex atleti, laureati, appassionati e professionisti interessati a sviluppare una qualificazione come Direttori Sportivi di 1° e 2° livello.
La proposta combina formazione, affiancamento operativo e presenza sul campo, creando un collegamento diretto tra competenze professionali, esperienza pratica e possibilità di inserimento nel settore sportivo. Il percorso è pensato per fornire una conoscenza articolata delle principali aree di responsabilità legate alla gestione di una società di basket.
Il progetto pilota a Reggio Calabria
La prima sede di “ADISP Career Experience” sarà Reggio Calabria, grazie alla collaborazione con la Pallacanestro Viola. Il progetto pilota consentirà ai partecipanti di confrontarsi con le dinamiche organizzative e gestionali di una realtà sportiva, attraverso attività di stage e momenti di affiancamento.
Le competenze previste dal percorso
Le attività riguarderanno diversi ambiti strategici per il lavoro del direttore sportivo. Tra questi rientrano lo scouting, la costruzione delle squadre, la gestione dei rapporti con atleti e agenti, il marketing, le sponsorizzazioni, la sostenibilità economica e l’amministrazione societaria.
L’esperienza permetterà quindi di osservare e approfondire i processi collegati alla selezione dei giocatori, alla programmazione sportiva e alla gestione complessiva del club, mantenendo un legame costante tra preparazione e operatività.
Lo sviluppo del modello ADISP
L’esperienza avviata a Reggio Calabria costituisce il primo passaggio di un modello formativo che ADISP intende proporre gradualmente anche ad altre società e realtà sportive italiane. L’associazione mira così a costruire un percorso replicabile per sostenere la crescita di nuove professionalità dirigenziali nel movimento cestistico.
Come presentare la candidatura
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ad Alessandro Giuliani. La richiesta deve comprendere il curriculum e una descrizione delle motivazioni personali alla base della partecipazione al progetto.
